财路哥兼职行业近年来愈发火爆，特别是互联网兼职，进入了一个高速发展的时期。而招聘也不再是传统的渠道，越来越多的人群开始通过QQ群招聘。QQ群是一个信息传播的平台，而智能的运用细节将会对兼职招聘的成功与否产生极大的影响。本文将从招聘技巧入手，探讨如何通过QQ群招聘兼职人员并进行优化，使其更为适配百度SEO。
一、标题要突出重点
一个好的标题能够吸引更多人的关注，从而达到招聘更优秀的候选人的目标。需要超过平均水平才会让人眼前一亮，而另外一方面，也需要避免过于夸张的话语。在选择标题时，考虑受众群体的特点，梳理招聘职位的亮点。举例：IT类兼职群中，标题中需要体现技术亮点，如“全栈工程师招募”，“前端开发招聘”等等。此外，也可通过长尾关键字的应用，来使标题更符合百度SEO的优化需求。
二、简要概括工作内容
招聘简介不要过度劝诱，也不要过分简洁，应该在开头段落中概括清楚兼职工作的主要内容和工作时间，以便对于身处不同时间、地点和工作难度的人群做出理智的选择，同时也可以避免不必要的浪费。需要结合实际工作，切入工作内容中的关键技能和技巧点，突出工作的核心价值。
三、标注醒目的联系方式
对于不少群活跃度较高的ＱＱ群来说，由于群消息过于集中，有可能会使很多想要了解并参与兼职的人错过重要信息，所以标注联系方式及其醒目位置变得尤为重要。一方面，一定要在开头或者结尾明确标示联系方式，内容也可拆分成多项，在合适的地方安排相应的联系方式，如电话，微信，邮箱等。另一方面，也可应用一些互动式的方式，开展一些有趣的交流互动等活动，以增加人们的参与度，促进人才的积极报名。
四、活跃群文化
通过在ＱＱ群中进行兼职招聘，你会发现，大多数的职位申请者或多或少都会对文化氛围产生一定的关注。因此，我们建议通过ＱＱ群公告或者活动信息等方式，传递一种鼓励性和良好沟通的氛围，以吸引更多的合适人才。同时，加入某些有关行业的微博、公众号等，也是推动群文化建设的重要手段之一。让你的兼职ＱＱ群成为一个良好的平台，既有招聘者的需求，也有合适的人才加盟，并确定他们有可能成为你的企业良好的文化典范。
五、时刻关注招聘活动数据
通过ＱＱ群招聘兼职工作，相比传统的招聘方式，数据分析也变得重要起来，我们可以利用数据来了解群聚人群的特点以及更好的调整群招聘策略。例如，我们可以利用现有群聊数据分析这个群的参与人群，比如性别、年龄、工作经历等，以使兼职招聘更加合理。同时，如果需要招聘或者规模升级，我们可以选用各类工作管理软件，以更好地管理兼职人员或者职位需求，并建立完善的数据汇总和反馈机制。
总之，今日的兼职市场已经形成了一种新的趋势，方法与技巧也相应提出了更高的要求。通过把握这些技巧，在ＱＱ群招聘中不断完善招聘流程，构建一个更为完备的兼职招聘格局，为百度SEO提供了更多的优化策略，我们相信，这也将会帮助到更多有兼职招聘需求的企业和人员。
