财路哥职场有一句话：员工招“皮实的”，不招“玻璃心”。
有位女生在论坛上发帖，说自己在跟老板发微信的时候，因为回复了一个“嗯”就被老板批评了。
因为这件事，女生想要辞职。
女生认为因为自己一个“嗯”，老板回了这么长一段长篇大论，不太尊重人。
“说实话我不能理解，
可能老板就是说什么都有道理吧……”
这件小事，一下子火了起来，还上了微博热搜。
很多网友直言说：就这样就要辞职，你也太玻璃心了。
有的网友认为老板这么说并没有错，
愿意这样教导下属其实是一位好领导。
@花与猫与梦：说实话，碰到这种肯耐心中肯教你的老板算不错了。有些老板可能只会在心里“呵呵”。
@我就吃的肥：没毛病，现在进企业员工培训都会说到这些，老板说这实话也是为她好吧。
有时候的委屈，未必是真委屈，只不过是自己的玻璃心，觉得被委屈了而已。
谁的职场不委屈？谁不是一边挨骂一边成长呢？
仔细想来哪次挨骂不是事出有因，尽管在那些公众场合会让人尴尬和难堪，
但是绝大多数时候本质和真相只有一个，那就是自身确实存在的不足和缺失。
一个人最可怕的是一无是处却还有颗玻璃心。
玻璃心被狠狠打碎，只剩一地鸡毛。
老板说几句，就觉得受不了，不干了，辞职走人；
同事小声讨论问题，就觉得好像在说自己，特别敏感；
做错了事情，没等别人开口，自己就先委屈地哭……
职场竞争激烈，没人有空照顾你的情绪，你是玻璃心，受伤就在所难免。
董明珠曾说过一句话：要让上级哄着你做事的，请回到你妈妈身边去，长大了再来面对这个世界。
认识一位领导，他做事雷厉风行，对下属要求严苛，对自己同样如此，
但凡工作中有点疏漏或者不符合他要求，他二话不说就是一顿训，骂得你恨不得找个地缝钻进去。
有一次，撞见他在会议室骂人，声音震耳欲聋，那个被骂的姑娘却特别淡定。
后来，再见到姑娘时，聊起这个老板，
姑娘却说，领导还愿意骂你，证明你还有发展空间，如果你无药可救，他就把你换掉了。
更何况如果不是老板这种强硬的性格，公司也不可能在行业里脱颖而出。
骂你两句，死不了。在职场，有时候，人就是把自己看太重了。
对啊，哪有那么多所谓的伤自尊，不过就是，
有些人，把自己看的太重了。
职场中，委屈是常态。
有人设计被返回重做了十几稿，最后告知采用第一稿；
有人PPT做到凌晨，第二天上交领导时，被批得一无是处， 被骂猪脑；
有人跟进一个项目好几个月，最后领导却临时换人，全部泡汤……
说起工作，谁都有一肚子委屈。
之前看过一篇文章，里面作者讲述了一个小故事：
早上去公司，一个实习生找到我，说要辞职。
因为犯了一个不该犯的错误，在部门例会上被总监点名批评了。
“就是一个小问题，不至于当着那么多人的面说我吧。
太伤自尊了。”
我没挽留，等他多做几份工作他就知道：
职场最不需要的，就是无谓的自尊心。
当你一文不值，你的自尊也毫无价值。
初入职场的人，大致分为两种：
第一种是，谦虚学习的人，知道自己无论在学校时怎么威风，但一旦步入职场，他就是个新人，多有不懂的地方，多有学习的东西。
第二种是，自作聪明的人，他窃喜自己的小聪明，以为自己玩的转，听不得批评，放不下面子。
卖水果出道的杜月笙说过这样一句话：
“头等人，有本事，没脾气；二等人，有本事，有脾气；末等人，没本事，大脾气。”
觉得被别人瞧不起，就拼命努力证明给别人看。
而不是，原路返回，躲到房间里大骂社会不公。
有个亲戚家的表哥，坚持要当“白领”，宁可失业在家也不去做一些薪资并不低的“蓝领”，认为那是“丢人现眼”。
家人费了很大的力气托人帮他找了一份还算理想的工作，第二天却辞职了，原因是被同事嫌弃学历低，他感到伤了他的自尊。
有的时候，我真的不知道，他的这个自尊到底能值几个钱。
而这个自尊又从何而来？
看过一句话：
一个人越是百无一用的时候，越执念于那些无足轻重的底线，处处都要表现出自己强大的自尊心。
网上有段马云1996年的视频，又矮又瘦，又窘迫又无奈的马云骑着自行车，挨家挨户推销自己的黄页，大部分人连门都不开。
他们那时候没钱，没本事，唯一能做的就是拿着自己的小想法去和各种人死磕，去求人。
当时有人问马云最大的感悟是什么？他说，多学一件本事，就能少说一句求人的话。
面子和自尊从来不是别人给的，而是靠自己的本事赚的。
别人给你的尊重，是你自己一点点挣来的。
不是，打打嘴炮，高抬个脑袋就可以得到尊重的。
戒掉“玻璃心”，做个“皮实”的职场人。
踏踏实实的付出，才会有实实在在的回报。
这份回报里，有金钱、有地位、有尊严。
